Executive Profiling

Executive Profiling (Dell Technologies)

Dell Technologies
executive profiling

It’s a people business 

Een bedrijf is meer dan de producten en oplossingen die het in de markt zet. Want hoe je het draait of keert, de mensen staan telkens centraal. Als klant, als leverancier, als partner of als eindgebruiker. Je verwacht het misschien niet direct, maar ook tech is een people business.  

Profileren van de manager 

Dus is het positioneren van de general manager – uiteraard naast de klassieke productaankondigingen – een belangrijk onderdeel van onze PR-activiteiten. In eerste instantie door hen als expert in hun vakgebied uit te spelen. Kortom: thought leadership. Vakmedia en businessmedia in het algemeen luisteren graag naar bedrijfsleiders met onderbouwde visies. En die mogen af en toe met boutade uitspraken zijn doorspekt. Je kan daarbij ook inspelen op actualiteit en het nieuws hijacken. Dell Technologies is daarvan een mooi voorbeeld. Toen in volle coronacrisis elke Belg een 10-rittenkaart voor de trein kon aanvragen, reageerden we dat het misschien waardevoller was om thuiswerkers te ondersteunen als economische steunmaatregel. Een open brief aan de minister van Onderwijs is een ander voorbeeld van een geslaagde mediapitch.  

In tweede instantie kijken we ook naar welke thema’s de woordvoerders van een bedrijf na aan het hart liggen. Want daar kunnen ze vol passie over vertellen: CSR, Women in Tech, opleiding, diversiteit. Dus even weg van de corebusiness van hun bedrijf – technologie in het geval van Dell Tecnhologies. Maar ook de eigen ervaring delen van het fusieproces van Dell en EMC tot Dell Technlogies en wat leiderschap daarbij betekent. Die persoonlijke toets levert telkens interessante gesprekken en verhalen op. Wat tevens een aanleiding is om hen als speaker op events en seminars te positioneren.  

 Executive Profiling

Resultaat

De verschillende gezichten van Dell Technologies verschenen zo met interviews en/of opinies in De Markt (economisch magazine van VRT), Trends, l’Echo, Bloovi, De Tijd, Data News, ITdaily en HR-magazines. We ondersteunen hen ook om deze verhalen buiten de klassieke media via hun eigen sociale mediakanalen te vertellen. Want daar hebben ze direct interactie met hun netwerk. Hadden we al gezegd dat het een people business is? ;-) 

Meer cases

Leaseplan

Leasing voordelen in een bumper

Cricut

Brand launch strategy

Attentia

InspiHRation Day

LaCie

Master of Elements

het succes van een verhaal hangt samen met wat je er mee doet

Resultaten, daar draait het uiteindelijk allemaal om. Als een van de weinige bureaus in de Benelux combineren wij in-house de sterktes van PR, (digital) marketing, content en design. Dat geeft ons de mogelijkheid om de meest complexe vragen te vertalen naar succesvolle campagnes.