Filmbestand
InspiHRation Day
Attentia
InspiHRation Day
Reculer pour mieux sauter. Even afstand nemen, om er vervolgens nog beter tegenaan te gaan. Dat is waarom HR & Well-being specialist Attentia in 2019 bij ons aanklopt om een eerste jaarlijks event voor HR-experts en preventieadviseurs te organiseren. Een inspirerende namiddag, die de aanwezigen goesting geeft om er de dag nadien opnieuw stevig in te vliegen en die de verschillende diensten van Attentia in de verf zet bij klanten en prospecten. We ondersteunen Attentia van A tot Z bij hun allereerste InspiHRation Day: concept, locatie, programma, aankleding, activaties, sprekers en uiteraard ook de communicatie, zowel print als online. De KPI’s zijn duidelijk:
- Een inspirerende dag met topics die aansluiten bij het aanbod van Attentia
- Interactieve activaties waardoor de sales aan de praat raken met de aanwezigen
- 300 aanwezige HR-professionals, zowel klanten als prospecten, Franstalig- en Nederlandstalig
0
aanwezigen
0
inschrijvingen via ads
0
bezoekers op registratiepagina
KPI 1: inspiratie
Place to be is het Arsenaal in Brussel, een prachtige zaal die we voor de gelegenheid opsplitsen in twee delen: een inspirerend deel (waar de talks plaatsvinden) en een activerend deel (waar het aanbod van Attentia op een interactieve manier in de kijker gezet wordt). Inspiratie komt niet alleen van de locatie en het programma, ook van de sprekers die we zorgvuldig selecteren: Fons Leroy (ex-VDAB), Mieke De Ketelaere (imec), Thomas Van Eeckhout (EASI) en Rik Vera (nexxworks). Elke spreker spreekt in zijn moedertaal, simultaanvertaling is voorzien voor wie dit prettig vindt.
KPI 2: sales
Na inspiratie zorgen we voor activatie. Bij een hapje en een drankje ervaren de aanwezigen op een concrete manier wat Attentia voor hun organisatie kan betekenen. Geen droge salespraatjes, maar 4 hubs die op een interactieve manier draaien rond kernwaarden van Attentia en die de sales de kans geven om zichzelf voor te stellen:
- Interactieve katapult met stellingen rond verlonen.
- Customized stressmuur die draait rond veerkracht.
- VR-experience, die de nadruk legt op digitalisatie.
- Photobooth die je op de cover van het Attentia magazine zet.
KPI 3: aanwezigen
Alle kanalen worden ingeschakeld om klanten en prospecten de kans te geven om zich te registreren: print invite, email, LinkedIn InMail, Google en Facebook advertising en paid media. Ook die KPI wordt gehaald.
Meer cases
het succes van een verhaal hangt samen met wat je er mee doet
Resultaten, daar draait het uiteindelijk allemaal om. Als een van de weinige bureaus in de Benelux combineren wij in-house de sterktes van PR, (digital) marketing, content en design. Dat geeft ons de mogelijkheid om de meest complexe vragen te vertalen naar succesvolle campagnes.